팀 소개 & 일하는 문화
법무팀은 스튜디오의 안정적인 성장과 유저 권익 보호를 위한 법적 토대를 마련합니다. 서비스 런칭 시 발생할 수 있는 법적 리스크를 사전에 예방하고 프로젝트 일정을 조율합니다.
근무 형태
원격 근무
고용 구분
정규직
경력 요건
신입 / 경력 무관
01 주요 업무 (Responsibilities)
- 서비스 이용약관, 개인정보처리방침, 커뮤니티 운영 정책 제정 및 정기 개정 검토
- 저작권, 지식재산권(IP), 전자상거래 관련 법적 리스크 사전 검토 및 가이드라인 수립
- 프로젝트 단위 일정 관리, 마일스톤 체크 및 유관 부서 간 리소스 조율
- 파트너십 제휴 계약서 검토 및 대외 협력 커뮤니케이션 지원
02 지원 자격 및 필수 요건 (Requirements)
- 포트폴리오 및 관련 경력 기술서 제출 필수
- 디스코드 커뮤니티 가이드라인 및 운영 정책에 대한 높은 이해도
- 이용약관, 개인정보처리방침 등 서비스 법무 규정 검토 및 수립이 가능하신 분
- 일정 관리, 리소스 조율 및 프로젝트 전반의 리스크 매니지먼트 역량을 갖추신 분
03 우대 사항 (Preferred Qualifications)
- 디스코드 봇 서비스 또는 대형 커뮤니티의 운영 정책 총괄/설계 경험이 있으신 분
- 법학, 행정학 또는 관련 분야 전공자 및 실무 경험이 있으신 분
- 협업 툴(Notion, Slack 등)을 활용한 체계적인 PM 수행이 가능하신 분
04 이런 분과 함께 일하고 싶어요 (Who You Are)
- 명확하고 객관적인 원칙을 세우되 유연한 해결책을 제시할 수 있는 분
- 복잡한 법률 및 정책 용어를 누구나 쉽게 이해할 수 있는 언어로 번역하는 역량을 갖춘 분
05 스튜디오 시아의 혜택 및 복지 (Perks)
100% 자율 원격 근무 및 유연한 소통 문화
하린 봇 공식 웹사이트 & 대시보드 내 최상단 배너 및 프로젝트 공식 홍보 지원
프로젝트 런칭 성과에 따른 인센티브 및 포상
서로를 존중하고 성장을 독려하는 수평적인 코드 리뷰 & 피드백 문화
06 합류 여정 (Hiring Process)
STEP 01
서류 접수
지원서 및 포트폴리오
STEP 02
사전 인터뷰
비대면 1:1 캐주얼 대화
STEP 03
직무 인터뷰
역량 및 실무 검토
STEP 04
최종 합격
온보딩 및 스튜디오 합류
07 자주 묻는 질문 (FAQ)
네, 직무 관련 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 PDF, 포트폴리오 웹 링크(Notion, GitHub, Figma, Behance 등) 또는 압축 파일(ZIP) 형태로 자유롭게 제출해 주시면 됩니다.
서류 접수 후 영업일 기준 5~7일 이내에 기재해주신 이메일 및 디스코드를 통해 전형 결과를 개별 안내해 드립니다.
기본적으로 디스코드 및 노션 기반의 비동기 원격 협업을 지향하며, 정기 스프린트 미팅을 통해 스프린트 목표를 공유하고 유연하게 일정을 조율합니다.
스튜디오 시아 채용 전형 절차
01
서류 전형 & 포트폴리오
제출해 주신 지원서와 포트폴리오(파일 또는 링크)를 바탕으로 직무 적합성과 협업 경험을 꼼꼼하게 검토합니다.
02
직무 인터뷰 (1:1 또는 다대일)
디스코드 비대면 화상/음성 미팅을 통해 프로젝트 경험, 기술적 문제 해결 과정 및 컬처 핏에 대해 편안하게 이야기를 나눕니다.
03
최종 합류 & 온보딩
합류 일정 및 근무 조건을 협의하고, 스튜디오 시아 공식 워크스페이스(디스코드, 노션, 깃허브)에 합류하여 온보딩을 진행합니다.
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개발, 디자인, 기획, 운영 등 다양한 분야에서 새로운 동료를 기다리고 있습니다.