팀 소개 & 일하는 문화
시스템기획부는 아이디어를 실현 가능한 제품 스펙으로 구체화합니다. 유저의 목소리와 비즈니스 목표를 분석하여 개발팀과 디자인팀이 바라볼 명확한 프로덕트 청사진을 그립니다.
근무 형태
원격 근무
고용 구분
정규직
경력 요건
신입 / 경력 무관
01 주요 업무 (Responsibilities)
- 신규 서비스 기능 기획, 로드맵 수립 및 요구사항 정의서(PRD) 작성
- 화면 단위 상세 와이어프레임(Wireframe) 및 사용자 시나리오 플로우차트 설계
- 서비스 데이터 지표 분석을 통한 사용자 불편점(Pain Point) 발굴 및 개선 과제 도출
- 개발/디자인 파트와의 지속적인 싱크를 통한 기획 의도 전달 및 기능 검증(QA)
02 지원 자격 및 필수 요건 (Requirements)
- 포트폴리오 및 기획서 제출 필수
- 요구사항 정의서(PRD) 및 상세 화면 설계서(Wireframe) 작성 숙련자
- 웹/앱 서비스의 기능 단위 로드맵 수립 및 프로세스 정의 경험
- 디자인 및 개발 파트와의 원활한 커뮤니케이션 및 설계 조율이 가능하신 분
03 우대 사항 (Preferred Qualifications)
- 피그마(Figma) 또는 기획 툴을 이용한 상세 와이어프레임 제작 능력 우수자
- 데이터 분석을 통해 사용자 불편 요소를 도출하고 개선 기능을 설계해 본 경험
- 애자일(Agile) 기반의 프로덕트 릴리스 라이프사이클을 리드해 본 경험
04 이런 분과 함께 일하고 싶어요 (Who You Are)
- "왜 이 기능이 필요한가?"에 대해 명확한 데이터와 논리로 설명할 수 있는 분
- 유저의 행동 하나하나를 깊이 있게 관찰하고 끝없이 개선점을 찾아내는 분
05 스튜디오 시아의 혜택 및 복지 (Perks)
100% 자율 원격 근무 및 유연한 소통 문화
하린 봇 공식 웹사이트 & 대시보드 내 최상단 배너 및 프로젝트 공식 홍보 지원
프로젝트 런칭 성과에 따른 인센티브 및 포상
서로를 존중하고 성장을 독려하는 수평적인 코드 리뷰 & 피드백 문화
06 합류 여정 (Hiring Process)
STEP 01
서류 접수
지원서 및 포트폴리오
STEP 02
사전 인터뷰
비대면 1:1 캐주얼 대화
STEP 03
직무 인터뷰
역량 및 실무 검토
STEP 04
최종 합격
온보딩 및 스튜디오 합류
07 자주 묻는 질문 (FAQ)
네, 직무 관련 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 PDF, 포트폴리오 웹 링크(Notion, GitHub, Figma, Behance 등) 또는 압축 파일(ZIP) 형태로 자유롭게 제출해 주시면 됩니다.
서류 접수 후 영업일 기준 5~7일 이내에 기재해주신 이메일 및 디스코드를 통해 전형 결과를 개별 안내해 드립니다.
기본적으로 디스코드 및 노션 기반의 비동기 원격 협업을 지향하며, 정기 스프린트 미팅을 통해 스프린트 목표를 공유하고 유연하게 일정을 조율합니다.
스튜디오 시아 채용 전형 절차
01
서류 전형 & 포트폴리오
제출해 주신 지원서와 포트폴리오(파일 또는 링크)를 바탕으로 직무 적합성과 협업 경험을 꼼꼼하게 검토합니다.
02
직무 인터뷰 (1:1 또는 다대일)
디스코드 비대면 화상/음성 미팅을 통해 프로젝트 경험, 기술적 문제 해결 과정 및 컬처 핏에 대해 편안하게 이야기를 나눕니다.
03
최종 합류 & 온보딩
합류 일정 및 근무 조건을 협의하고, 스튜디오 시아 공식 워크스페이스(디스코드, 노션, 깃허브)에 합류하여 온보딩을 진행합니다.
스튜디오 시아의 다른 포지션도 확인해보세요
개발, 디자인, 기획, 운영 등 다양한 분야에서 새로운 동료를 기다리고 있습니다.